10月17、18日の2日間で、2020入社の3年目の社員を対象に「3年目研修」を実施しました。
本研修は、㈱ビジネスコンサルタント様のご協力のもと、以下の3つを理解することを狙いとして講義・実習が行われました。
1.自分自身を理解する。
自分の行動やその内面(人への感情・自分への不安・こだわっていること・決め付けてしまっていること・・・)に深く気づき、それらが職場活動で周囲にどんな影響(リーダーシップ)を与えているのかを掘り下げて考える。・・・自己への気づきを深める。
2.自分の防衛のメカニズムを理解する。
物事がうまくいかない時、自分の思い通りにいかない時、周囲の環境や、他人のせいにしたり、無関心を装ったり、犠牲者になったり、人を批評したり・・・問題を当事者意識で受け止めようとしない時に起きる、防衛のメカニズムに気づき、セルフコントロール力を養う。
3.自分自身の関りが他者に与える影響を理解する。
自分を誤魔化したり、防衛しないで、 自分らしく素直に正直に行動することが、周囲との人間関係・協働関係、そして組織の生産性にどんな作用を及ぼすのかを実習を通して実体験する。(頭で理解するだけでなく、身体で理解する)