「カスタマーハラスメントに対する基本方針」および「求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止に関する基本方針」を制定しました

当社は、すべての役職員が安心して働くことができる職場環境の整備と、コンプライアンス経営のさらなる推進を目的として、10月1日付で「カスタマーハラスメントに対する基本方針」および「求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止に関する基本方針」を制定いたしました。
当社は今後も、すべてのステークホルダーとの健全な関係構築と、人権尊重を基盤とした企業活動を推進し、コンプライアンスの徹底に努めてまいります。
当社ホームページ内の「コンプライアンスへの取り組み」ページにてご覧ください。